Neugierige Köpfe, die Wandel als Chance sehen und gerne vorausdenken.
Wenn Du offen für Neues bist, Dich schnell auf Veränderungen einstellen kannst und Lust hast, Zukunft mitzugestalten – in einer Welt voller Innovation, Transformation und neuer Technologien wie KI – dann sollten wir uns kennenlernen.
Du hast eine Stelle gefunden, die Dich begeistert? Perfekt! Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite, LinkedIn oder andere Jobportale. Wir prüfen Dein Profil und sehen, ob es zu der Position passt.
Wenn Dein Profil zur ausgeschriebenen Rolle passt, melden wir uns bei Dir und laden Dich zu einem kurzen Gespräch mit unseren Talent Acquisition Partnern ein. In entspannter Atmosphäre stellen wir Dir die Position vor und lernen Dich besser kennen.
Im nächsten Schritt triffst Du unsere Talent Acquisition Partner und die Führungskraft des Fachbereichs. Wir sprechen über Deine Erfahrungen, die Details der Rolle und geben Dir Raum für Deine Fragen. Außerdem erfährst Du, was uns bei GK besonders macht.
Je nach Position und Verantwortungsbereich bitten wir Dich, ein kurzes Fallbeispiel zu bearbeiten. So können wir sehen, wie Du denkst und an Herausforderungen herangehst.
Hier vertiefen wir den Austausch: Wir besprechen Deinen Lösungsansatz oder führen Gespräche mit weiteren Teammitgliedern. So bekommst Du einen Eindruck von unserer Zusammenarbeit.
Nach dem gegenseitigen Kennenlernen reflektieren wir: Passt es für beide Seiten? Wenn ja, erhältst Du ein detailliertes Angebot. Wir sind uns einig? Dann beginnt Deine Reise mit GK – und wir gestalten gemeinsam die Zukunft.
Hinweis: Der Ablauf kann je nach lokalen Anforderungen leicht variieren.
Wir wissen, wie wertvoll Deine Zeit ist. Deshalb möchten wir Dir so schnell wie möglich transparent antworten. Die gesamte Dauer des Bewerbungsprozesses liegt in der Regel zwischen ein und zwei Monaten, abhängig von der Position.
Ja! Wenn Dich mehrere Rollen ansprechen, bewirb Dich gern. Wir helfen dabei, das beste Match zu finden.
Unbedingt! Wir freuen uns immer über motivierte Menschen. Unter „Offene Positionen“ findest Du eine Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Bewirb Dich einfach direkt dort.
Der Schutz Deiner Daten ist uns wichtig. Deshalb akzeptieren wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Portal – so stellen wir sicher, dass Deine Informationen geschützt und gemäß den Datenschutzrichtlinien verarbeitet werden.
Wir helfen Dir gern! Schreib uns einfach eine E-Mail an [email protected] und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir.